Laut einer Umfrage von Daikin in Großbritannien herrscht dort akuter Mangel an qualifizierten Kälteanlagenbauern. Allerdings führten nur etwas mehr als die Hälfte der Betriebe technische Kompetenztests als Teil des Einstellungsprozesses durch. Daikin hatte die Umfrage bei seinen Anlagenbauerkunden durchgeführt im Rahmen der geplanten Eröffnung eines neuen Ausbildungszentrums. Cowboys“, so der gängige Begriff in Großbritannien für unqualifizierte Anlagenbauer, seien weiterhin eine der größten Herausforderungen auf dem britischen Kälte- und Klimamarkt, so Dirk Slagmulder, neuer Geschäftsführer von Daikin UK. Laut der Umfrage klagen über 83 Prozent der befragten HLKK-Anlagenbauerbetriebe über Schwierigkeiten, ausreichend qualifiziertes Personal zu finden.
Nur 57 Prozent der befragten Unternehmen überprüfen tatsächlich die technische Kompetenz der Personen bei der Einstellung neuer Fachkräfte, so Slagmulder weiter. Noch beunruhigender sei es, dass laut 41 Prozent der Befragten, die Durchfallquote bei den Tests bei 50 Prozent liege. Positiv sei zu bemerken, dass immerhin 93 Prozent der Unternehmen auf Trainingskursen für ihre Installateure bestünden, 38 Prozent gaben allerdings an, kein Budget für Training zu haben. Und das, obwohl so gut wie alle Unternehmen mitteilten, Produkttrainingsmaßnahmen für sehr nützlich zu halten. Das schließe auch Softwaretraining und bis zu einem gewissen Grad Theoriestunden ein. www.coolingpost.com