Durch den Neu- und deutlichen Ausbau der Trainingsräume kann das Schulungsangebot erweitert werden. „Das Interesse sowohl im Geschäftsbereich Klimatisieren / Lüften als auch im Geschäftsbereich Luft/Wasser-Wärmepumpen wächst nach wie vor stark. Alle unsere Schulungstermine wurden überdurchschnittlich frequentiert. In diesem Jahr rechnen wir auch durch unsere neuen Möglichkeiten mit einer Steigerung der Anmeldezahlen von rund 30 Prozent“, erläutert dazu Dror Peled, General Manager Marketing bei Mitsubishi Electric, Living Environment Systems.
Bei den Trainingseinheiten kann durch die Aufgliederung der Räume und ihre besondere Struktur ein neues Konzept umgesetzt werden. „Unsere Trainings sind in kurze abgeschlossene Themenkomplexe aufgeteilt worden“, so Peled. „Nach einer theoretischen Einheit gehen wir mit den Trainingsteilnehmern zu den Produkten und setzen das Gelernte hier um.“
Möglich wird das durch die Vielzahl an Exponaten. So lassen sich bis zu sechs Einzelgruppen bilden, die dann jeweils an einem Exponat arbeiten. Gleichzeitig bietet das Raum-in-Raum-Konzept die überzeugende Basis, schnell von der Theorie zur Praxis zu wechseln. Die Räume für die Vermittlung des theoretischen Wissens sind großflächig verglast und bieten freien Blick auf die Exponate. Alle ausgestellten Exponate sind darüber hinaus voll funktionsfähig. Der schnelle Wechsel zwischen Theorie und Praxis erhöht nicht nur die Aufmerksamkeit, sondern hilft auch, das erlernte Wissen sofort anzuwenden und damit einfach abzuspeichern.
Der Ratinger Hersteller hat seine Trainingsräume „Klimatisierung / Lüftung“ und „Wärmepumpen“ in separaten Räumlichkeiten untergebracht. Damit lassen sich nun auch zeitgleich und völlig unabhängig voneinander Trainings zum einen für den Geschäftsbereich Klimatisierung / Lüftung und zum anderen für den Geschäftsbereich Luft/Wasser-Wärmepumpen durchführen. Viele Produkte sind sogar direkt für die Klimatisierung des Trainingscenters im Einsatz zu sehen.
(DR)