Ziel dieser Initiative ist es, die Kälte-Klima-Branche insgesamt, also mit all ihren beruflichen Möglichkeiten, in der breiten Öffentlichkeit als attraktiven Arbeitgeber bekannter zu machen. Dies ersetzt natürlich nicht die lokalen Aktivitäten von Unternehmen, sondern soll sie in den Punkten ergänzen, die ein einzelnes Unternehmen oder auch eine einzelne Organisation nicht leisten kann. Dazu müssen wir jedoch ein sehr viel größeres Rad drehen als bisher - und dies ist nur gemeinsam möglich. Und das dauert. Daher wurde auch bisher noch nicht viel darüber berichtet. NIKKI ist momentan noch immer in der Phase, sich nach Innen zu organisieren, zu planen, zu denken und neue Mitglieder zu suchen. Wir brauchen neben Nachwuchs auch etwas Geduld. Im September wird es eine Veranstaltung geben, auf der neue Ideen diskutiert und konkrete Maßnahmen diskutiert werden. Hier kommt die KK-Redaktion auch mit ins Spiel und wird konstruktive Impulse geben sowie an der Umsetzung mithelfen.
Mit an Bord sind momentan u.a. AHT, Beijer Ref, Bitzer, Daikin, Güntner, Carrier, Cool Italia, Teko, Schiessl, BIV, ZVKKW und nun auch die KK. Denn auch wir von der Redaktion wissen, dass das Thema Nachwuchsmangel nur gemeinsam erfolgreich angegangen werden kann. Und zwar so, dass alle Beteiligten zufrieden in die Zukunft blicken können.
PS: Wenn Sie sich als wichtigen Branchenbegleiter sehen, machen Sie doch auch mit. Springen Sie über den Schatten des Wettbewerbsgedanken und packen Sie gemeinsam mit an. Nur dann funktioniert es.
(DR)