Über die Lokalpresse machte Camfil auf seine aktuellen Berufseinstiegsangebote aufmerksam und bot hierzu Gesprächsmöglichkeiten im eigenen Roadshow-Truck an, der erstmalig für diesen Zweck im September in Lübeck eingesetzt wurde. Hier trafen sich Mitarbeiter des Camfil-Personalmanagements mit zahlreichen Schul- und Hochschulabsolventen aus der Region, die sich kurzentschlossen über das Thema Luftqualität im Allgemeinen und Karrierechancen bei Camfil im Besonderen informieren wollten. Von dieser unkomplizierten Möglichkeit der ersten persönlichen Kontaktaufnahme interessierter Jobeinsteiger profitierten beiden Seiten, so Camfil-Personalleiter Fred Kunkel. Es ließ sich schnell klären, ob die Chemie stimmt und eine Intensivierung nach dem Erstgespräch Sinn machen würde oder nicht.
Darüber hinaus bot das rollende Testlabor unter anderem Informationen über die aktuelle Luftqualität am Standort Lübeck im Vergleich zu den zeitgleich ermittelten Ergebnissen einiger Luftmessstationen in aller Welt. Die Nachwuchssuche war eingebettet in eine zweitägige Promotion, um die Bevölkerung für das Thema Luftqualität in Innenräumen und die Einflussmöglichkeiten effizienter Filtersysteme zu interessieren. Seit eineinhalb Jahren entsendet Camfil hierzu einen Roadshow-Truck quer durch Europa, der auch immer wieder Station in Deutschland macht.