Dennoch, so der Bericht weiter, zögerten die Betriebe, Migranten einzustellen. An praktischen Hürden nennt der Bericht unter anderem Mangel an Fachkenntnissen, Probleme mit Visum, Mangel an Referenzen, nicht vergleichbare Diplome, Unkenntnis geltnder Normen etc. Die Migranten selbst klagen darüber, dass sie für höherqualifizierte Positionen oft nicht in Betracht gezogen würden und dass ihre internationale Erfahrung oft nicht geschätzt werde.