Die Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Wärmepumpentechnik steht vor weiteren spannenden Aufgaben und Möglichkeiten“, so Dr. Rainer Jakobs, Koordinator des Chillventa Congressings, zur aktuellen Situation der Branche. Nach der Verabschiedung der Revision der F-Gase-Verordnung in diesem Frühjahr werden deutliche Auswirkungen auf den Markt erkennbar. Die nationalen Branchen stehen im Zeichen der Energiewende, international sind weiterhin die zentralen Themen Umwelt- und Klimaschutz.“ Das sind auch die zentralen Themen auf der diesjährigen Chillventa, die am 14. Oktober in Nürnberg in ihre vierte Veranstaltungsrunde geht. Der international renommierte und etablierte Branchentreff präsentiert sich nicht nur durch erneut gestiegene Ausstellungsflächen und Ausstellerzahlen (siehe unsere Vorberichterstattung ab Seite 116), sondern vor allem durch ein breites Angebot moderner und problemlösungsorienter Technologie sowie ein umfangreiches Vortragsprogramm zu den aktuellen Themen der Branche in den messebegleitenden Fachforen und beim Chillventa Congressing am Vortag der Messe.
Weiteres wichtiges Thema dieser KK-Ausgabe ist die Aus- und Weiterbildung – und dies darf durchaus in Bezug auf Chillventa gesehen werden! Bereits in unserer Mai-Ausgabe berichteten wir über die Initiative der Fa. Seco, Bochum, ein Schulungszentrum zur Weiterbildung des eigenen Personals ins Leben zu rufen. Beim diesjährigen BIV-Lehrertreffen im belgischen Brügge hatte Mathias Müllark, Leiter Schulungszentrum, die Gelegenheit, den Berufsschullehrern diese Institution und die Hintergründe für ihre Gründung vorzustellen – mit zum Teil heftigen Reaktionen. Wir haben bei Seco nochmals nachgehakt und einige Teilnehmer des BIV-Lehrertreffens um eine Stellungnahme zur Ausbildungssituation des Branchennachwuchses gebeten. Lesen Sie dazu den Beitrag Firmeneigenes Schulungszentrum – notwendig oder nicht? – Es gibt keinen anderen Weg!“ ab Seite 102 in dieser Ausgabe.
Deutschland – und damit auch die Kälte-Klima-Branche – jammert immer (noch) über schlecht oder mittelmäßig ausgebildete Schulabgänger resp. Fachkräftemangel – auch und gerade im Handwerk! Ein lebenslanges notwendiges Lernen und Sich-weiterbilden“, und zwar für Azubis/Studierende und Lehrer, ist auch das Fazit unseres Ausbildungsbeitrags. Eigentlich eine Lebensweisheit! Umso erstaunlicher ist es, dass viele (zu viele) Kälteanlagenbauerbetriebe die Chance nicht ergreifen, die Chillventa als Weiterbildungsmaßnahme“ und Motivationsschub“ zu nutzen. Die immer wieder gebetsmühlenhaft vorgebrachten Beweggründe: zu teuer, zu zeitaufwendig, Auftragsausfälle etc. Meines Erachtens nur Ausreden und falsche Planung! Die Chillventa, das wichtigste Ereignis der Kälte- und Klima-Branche läuft nur alle zwei Jahre. Da kann man doch wohl einen oder zwei Tage rechtzeitig einplanen, an denen man als Chef mal seine Jung-Gesellen und Azubis an die Hand nimmt und nach Nürnberg fährt. Zahlreiche Mitarbeiter von allen Ausstellern stehen an drei Messetagen bereit, um Ihnen vor Ort die neueste Technik zu erklären und auf alle Fragen zu antworten. Geben Sie sich einen Ruck und fahren Sie nach Nürnberg! Wir sehen uns!
Ihr
Markus Simmert
